Una pregunta constante de los empleadores que pretenden aumentar la productividad de sus empresas tiene que ver con cómo hacer más eficiente la capacitación de su capital humano. Muchas veces, no existe un plan determinado para dar respuesta a este tipo de interrogantes y algunos cometen el error de  preguntar directamente a sus empleados en qué quieren capacitarse, o bien, optan por contratar los cursos más económicos o de mayor prestigio, sin que necesariamente tengan relación con los objetivos de la empresa.

Ante este escenario, y con el objetivo de impartir capacitación a la medida de cada uno de sus clientes, la Escuela de Negocios implementó el servicio de Detección de Necesidades, mediante el cual se conocen detalles de la empresa que pretende tomar un curso, lo que permite seleccionar adecuadamente el tema y la metodología.

El proceso comienza con una reunión entre el director de la Escuela de Negocios y la gerencia general o de RRHH de la empresa, donde se acuerdan las condiciones para aplicar dos de los instrumentos que ayudan en la detección de necesidades de capacitación: el Focus Groups y la Encuesta.

Una vez que se deciden los detalles, se aplica el focus group en los mandos medios para conocer su opinión, además se aplica una encuesta entre los trabajadores y otra en la gerencia. Estos instrumentos permiten un cruzamiento de datos que se plasma en el informe final, entregado al solicitante y que terminan por dar un valor agregado a la capacitación.

Costos del Servicio

Empresas Socias de Asexma: Servicio Gratuito.

Empresas No Socias de Asexma: Consultar valores Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .

Si a usted le interesa contratar este servicio, contacte a Claudia Marambio, Tel: 498 4017, e-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla